juli
03
donderdag
✔ Wist je dat een beetje kennis van de wetgeving rond arbeidsduur super belangrijk en nuttig kan zijn om de werkplanning van werknemers zo efficiënt mogelijk te kunnen maken?
✔ Ooit al eens gehoord van een arbeidstijd-policy? Wat met mensen die te vroeg op het werk komen en al beginnen werken, wat met de tijd die ze nemen om zich om te kleden, wat als ze verder werken tijdens de pauze, of wat als ze 's avonds zelf kiezen om langer te blijven? Vaak zien we het probleem niet, maar de rechtspraak is duidelijk en vaak verrassend, zowel voor arbeiders als bedienden!
✔ Weet je hoe het komt dat sommige overuren aan 400% (!) betaald moeten worden en ben je zeker dat jij het juist doet?
✔ Heeft iemand jou al eens uitgelegd hoe je de nieuwste wetgeving rond arbeidsduur (bijv. arbeidsdeal) in je voordeel kan gebruiken?
✔ Denk je nu echt dat ADV dagen de beste oplossing zijn om extra vakantiedagen te geven?
NEE? Dan nodig ik je graag uit op deze bijzonder praktijkgerichte opleiding in OUDENAARDE!
Hieronder het programma en praktische informatie!
Categorie
Sociaaljuridisch
Moeilijkheid
Bij voorkeur reeds wat voorkennis of ervaring
Doelgroepen
HR management, Zaakvoerder/bestuurder, CEO, Directie, Payroll en administratie, Juridische dienst, HR Management, Legal, HR Consultant, Legal, Sociaal Secretariaat
Investering
650 euro excl. BTW
Aantal plaatsen
Nog 12 plaats(en) beschikbaar
📌 Programma
✔ Het begrip arbeidstijd en uitzonderingen
✔ Bijzondere situaties kort toegelicht: wacht- en permanentiediensten, verplaatsingstijd, reizen, interventies buiten het uurrooster, téléwerk
✔ Arbeidsduurgrenzen: maxima en minima
✔ Wettelijke systemen om af te wijken van de arbeidsduurgrenzen
✔ Arbeidsduurvermindering: hoe berekenen en het verschil tussen betaalde en onbetaalde ADV
✔ Flexibele systemen met hun voor- en nadelen: kleine flexibiliteit, grote flexibiliteit, glijtijden, de 4 dagen week, het wisselend weekregime
✔ Meeruren, recup, overuren en overloon eens goed uitgelegd!
✔ Loonfiscaliteit: het verschil tussen gewone overuren, vrijwillige overuren en relanceoveruren
✔ Deeltijdse arbeid, een ander verhaal met vele addertjes in het gras
✔ Vaak voorkomende problemen in de praktijk en hoe die te vermijden (rechtspraak, vaststellingen bij audits of inspectie)
✔ Hoe maak je een arbeidstijd-policy en wat mag je zeker niet vergeten!
✔ Toepassingen en praktijkcases
📌 Waar?
In OUDENAARDE
📌 Wanneer?
Op donderdag 3 juli 2025 van 9h tot 16h30.
Er zijn 2 korte pauzes van 10 minuutjes en een half uur middagpauze (met lichte lunch) voorzien.
📌 En verder?
Maximaal 12 deelnemers zodat er voldoende tijd is voor interactie en praktijkcases.
Tussenkomst KMO Portefeuille mogelijk: Opleidingen, thema Personeelsmanagement!